太平洋：严格落地绩效考核结果应用 已采取措施降低高管薪酬
针对公司高管薪酬的相关问题，太平洋(601099)26日在互动平台表示，目前，公司已经严格落地绩效考核结果应用，已经采取了降低高管薪酬的措施，并对绩效考核不理想的员工采取了再培训、岗位调整、降薪降职、解除劳动合同等措施。
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针对公司高管薪酬的相关问题，太平洋(601099)26日在互动平台表示，目前，公司已经严格落地绩效考核结果应用，已经采取了降低高管薪酬的措施，并对绩效考核不理想的员工采取了再培训、岗位调整、降薪降职、解除劳动合同等措施。